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只有勤奋努力、配合默契的团队,才能创造高效的业绩——访“最具绩效团队”编辑部化生组

2014-06-11 12:08 作者:崔馨予 浏览

他们是(shi)业务(wu)能力过(guo)硬的(de)(de)军人,高(gao)(gao)效高(gao)(gao)质完成(cheng)(cheng)任务(wu);他们是(shi)孜孜不倦的(de)(de)蜜蜂,对(dui)待(dai)工作(zuo)勤(qin)勉踏实,年(nian)(nian)度人均加班时(shi)间(jian)超过(guo)150小(xiao)时(shi);他们组成(cheng)(cheng)了(le)一个坚不可(ke)摧的(de)(de)团队(dui),互(hu)信互(hu)助,扬长补短(duan),司龄(ling)(ling)(ling)最(zui)长的(de)(de)4年(nian)(nian),最(zui)短(duan)的(de)(de)也(ye)超过(guo)1年(nian)(nian),平均入司年(nian)(nian)龄(ling)(ling)(ling)达到26个月(yue),3年(nian)(nian)中(zhong)仅有2人离职。这个团队(dui)以(yi)其多年(nian)(nian)积累的(de)(de)优良作(zuo)风和2013财年(nian)(nian)取得的(de)(de)突(tu)出成(cheng)(cheng)绩(ji)得到了(le)公司的(de)(de)认(ren)可(ke),在2014财年(nian)(nian)大会上,被评为“最(zui)具绩(ji)效团队(dui)”。这就(jiu)是(shi)编辑部化生组,由(you)12位最(zui)大年(nian)(nian)龄(ling)(ling)(ling)不超过(guo)30岁的(de)(de)朝(chao)气蓬勃的(de)(de)年(nian)(nian)轻(qing)人组成(cheng)(cheng)的(de)(de)团队(dui)。
是(shi)怎么样的(de)(de)力量(liang)让这群年轻(qing)人拧成一(yi)股绳,能在(zai)春雨的(de)(de)大空间里发挥才干、脱颖而出,能在(zai)平凡的(de)(de)岗位上各(ge)司其(qi)职(zhi)、创造最高的(de)(de)价值?带着疑问,线上盘球网的(de)(de)小编(bian)(以(yi)下简称“春雨”)走访了编(bian)辑部(bu)化生组。
受访人
编(bian)辑(ji)部化(hua)生组(zu)助理        李亚芹          编(bian)辑(ji)部化(hua)生组(zu)首席(xi)编(bian)辑(ji)    韩正亮(liang)
编(bian)(bian)(bian)辑部化生组(zu)责任编(bian)(bian)(bian)辑    吴宁(ning)娟          编(bian)(bian)(bian)辑部化生组(zu)责任编(bian)(bian)(bian)辑    廖旭东    
 
春  雨:请您简要地谈谈编辑岗位的工作职责和业务流程。 
李亚芹:一本图书从约稿到出版,要经过多个流程。编辑的主要工作就是负责内容编辑和文字校对。助理主要负责研制学科修订方案、组稿、审稿、审读清样,进行作者队伍的拓展与维护,试卷和教材的收集,《考试说明》或考试信息的收集和解读,以及校对稿费的制作与审核等等。
春  雨:您觉得编辑(ji)岗位需(xu)要具备什(shen)么(me)样的(de)素质?
李亚芹:我(wo)比较注重(zhong)(zhong)效率。我(wo)是做事(shi)儿算麻利的(de)(de)那一(yi)种,所以不喜(xi)欢拖(tuo)泥带水,疑难问题就要在当下想办法解(jie)决,拖(tuo)着也不会有(you)更好的(de)(de)结(jie)果(guo)。从选(xuan)择责编的(de)(de)角度(du)讲,我(wo)偏(pian)向上进心强,有(you)很(hen)高(gao)的(de)(de)自(zi)我(wo)意识去独立完(wan)成工作,而不需要靠别人(ren)督(du)促才去完(wan)成的(de)(de)人(ren)。我(wo)相信(xin)每个公司(si)都很(hen)注重(zhong)(zhong)员(yuan)工的(de)(de)工作效率,只有(you)大家都动起(qi)来,整个春(chun)雨才能(neng)更好地发展(zhan)。
吴宁娟:八(ba)个字,认真(zhen)、负责、耐(nai)心(xin)、细(xi)心(xin)。
韩正亮:我觉得首先要有足够的耐心和细心,然后得注重团队协作。
廖旭东:除了(le)具备一定的编校技能,还需要做到思想(xiang)积极、为人真(zhen)诚、有爱心、有责任感、爱岗(gang)敬(jing)业、吃苦(ku)耐劳,并(bing)注重团(tuan)队协作和人际交往。
春  雨:您觉得编辑岗位(wei)最大的魅(mei)力在(zai)哪里?或者说(shuo)最吸引您的地方是什么?
吴宁娟:这(zhei)个岗位看似(si)平凡,但一个小(xiao)细节就有可能影响到祖国(guo)下一代的(de)知识、思想的(de)成长。所以我坚持努(nu)力(li)做(zuo)好每一件小(xiao)事(shi)。
韩正亮:很有(you)成(cheng)就感吧!真的,看着一(yi)份电子稿或(huo)是手写(xie)稿在自己手上一(yi)遍一(yi)遍校对、修(xiu)改直(zhi)至成(cheng)为一(yi)本纸质书(shu),最后投(tou)放到市场上,被千家万户的读者购(gou)买(mai)、使用(yong),是一(yi)件很让人满足(zu)的事。
廖旭东:你(ni)(ni)(ni)看过(guo)《编辑(ji)部(bu)的故(gu)事(shi)》吗?编辑(ji)不(bu)仅仅是一个岗(gang)位,还是一个团(tuan)队(dui),在这个团(tuan)队(dui)里(li),你(ni)(ni)(ni)会(hui)感到轻松和愉悦,你(ni)(ni)(ni)会(hui)事(shi)半功倍,取得更大的成绩。
春  雨:编辑部(bu)和公(gong)司哪(na)些(xie)部(bu)门有较密切(qie)的(de)合(he)(he)作(zuo)(zuo)关(guan)系?请谈(tan)谈(tan)合(he)(he)作(zuo)(zuo)情况。
吴宁娟:电脑部吧!从编校图书并且及时交片这一环节来看,电脑部和编辑部有着不可分割的合作关系,每一位责编和每一位排版员,都在共同推进图书出片进度。
韩正亮:和系统合作(zuo)部合作(zuo)也很密切。我(wo)们在接到来自系统合作(zuo)部的订单后(hou),在不(bu)影响(xiang)其他图书进度的同时,都会争分夺秒地保证订单如(ru)期交付。
李亚芹:其(qi)实部门合作(zuo)也偶有(you)摩(mo)擦,但是(shi)(shi)(shi)我觉(jue)得大家都是(shi)(shi)(shi)朝着公司制定的大方(fang)向前(qian)进(jin),都是(shi)(shi)(shi)在为春雨的将(jiang)来(lai)而共同努力(li)。
春  雨:工作中有(you)没有(you)遇(yu)到什(shen)么棘手的(de)事情?
李亚芹:工作中遇(yu)到的(de)(de)(de)难题不少,最难解决(jue)的(de)(de)(de)也(ye)就(jiu)数(shu)及时(shi)(shi)出片了,这一直是(shi)学(xue)科组(zu)每(mei)个月工作完成(cheng)的(de)(de)(de)一项(xiang)重要(yao)指(zhi)标,也(ye)是(shi)影响图书市场销售(shou)的(de)(de)(de)一项(xiang)重要(yao)工作。十根手指(zhi)头有(you)长短,每(mei)个人的(de)(de)(de)工作进度不同(tong),这就(jiu)需要(yao)统筹安排,同(tong)时(shi)(shi)还要(yao)保证质量。
韩正亮:应该是刚做首(shou)席编辑那会(hui)儿,对工作事(shi)宜(yi)不是很(hen)熟悉,常常会(hui)有手忙脚乱的感觉,好在(zai)领导(dao)和同事(shi)一(yi)直给予我很(hen)大(da)的支持(chi)和帮助。
吴宁娟:刚(gang)来公(gong)司的(de)时候对其他部门工作(zuo)及同(tong)事不是很了解(jie),有时为(wei)了赶工作(zuo)会出现(xian)沟通难的(de)问题。加入春(chun)雨三年(nian)多,有这些好同(tong)事的(de)帮助和协作(zuo),现(xian)在各(ge)项工作(zuo)基本得心应手(shou)了。
廖旭东:和吴宁娟一(yi)样,我刚加入春雨时最头疼的(de)问(wen)题也是如何处(chu)理好同事之间的(de)关(guan)系。我觉得良好的(de)人(ren)际(ji)沟通和协调(diao)非(fei)常重要(yao),还(hai)有(you)(you)就(jiu)是彼此的(de)信任(ren)和理解(jie)(jie)。有(you)(you)了这些,很(hen)多问(wen)题都能迎刃而解(jie)(jie)。
春  雨:贵组在2013财年(nian)人均加(jia)班时(shi)间(jian)超(chao)过(guo)150小时(shi),对(dui)此您怎么看呢(ni)?
李亚芹:作(zuo)为(wei)员(yuan)工,本身(shen)应该(gai)针对个人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)月度目标制定详(xiang)细的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)进度和(he)计(ji)划(hua),有时候可能确(que)实是(shi)因为(wei)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)原因导致计(ji)划(hua)内的(de)(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)务(wu)没(mei)有完(wan)成(cheng),剩下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)务(wu)就不(bu)得不(bu)拖到下(xia)班(ban)(ban)(ban)后(hou)来完(wan)成(cheng)。这种情况,我(wo)们组的(de)(de)(de)(de)(de)(de)员(yuan)工基本都(dou)(dou)是(shi)自(zi)愿(yuan)加(jia)班(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),没(mei)有怨言。其(qi)中也(ye)有已经成(cheng)立家(jia)庭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人,在公(gong)司业务(wu)繁重,不(bu)得不(bu)需(xu)要大家(jia)共同加(jia)班(ban)(ban)(ban)赶计(ji)划(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)时候,家(jia)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)抱(bao)怨以(yi)及个人生活空间的(de)(de)(de)(de)(de)(de)缩小,也(ye)给(ji)员(yuan)工心理上带来一(yi)些(xie)负担。加(jia)班(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)时候,公(gong)司都(dou)(dou)会提供免费(fei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)晚餐,报销晚上回家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)打车车费(fei)等(deng)福利。当然休(xiu)息(xi)不(bu)够也(ye)是(shi)伴随加(jia)班(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)个问题,我(wo)一(yi)般都(dou)(dou)会许诺我(wo)们组的(de)(de)(de)(de)(de)(de)员(yuan)工适当地增加(jia)休(xiu)假,帮助他(ta)们做(zuo)好自(zi)我(wo)调(diao)节。
吴宁娟:我(wo)记得刚来公(gong)(gong)司(si)那会(hui)儿,正好(hao)碰上生产旺(wang)季(ji)(ji),除了加班赶(gan)工(gong)(gong)作(zuo),每(mei)天(tian)早上一睁眼就开始计划当天(tian)的(de)工(gong)(gong)作(zuo),感(gan)觉(jue)每(mei)个月都过得飞快,后来积累了一些工(gong)(gong)作(zuo)经验,慢(man)慢(man)学会(hui)把紧张和压力都化(hua)作(zuo)提高工(gong)(gong)作(zuo)效率的(de)方法(fa)和力量。我(wo)们(men)公(gong)(gong)司(si)是做中小学生教辅图书(shu)的(de),肯定(ding)有忙(mang)季(ji)(ji)和淡(dan)季(ji)(ji),可以理解(jie)。我(wo)觉(jue)得公(gong)(gong)司(si)做得比较人性化(hua),在淡(dan)季(ji)(ji)都能有足够的(de)调休机会(hui)。
春  雨:当面对困(kun)难或(huo)者繁重的压力时(shi),是怎样(yang)的一种力量促使您坚持(chi)下(xia)来?
吴宁娟:对(dui)我来(lai)说,自身心态影响比较(jiao)大(da),工作在我心目(mu)中的(de)地位(wei)很重要,不仅(jin)是谋生(sheng)的(de)途径,更重要的(de)是我人生(sheng)梦想和(he)价值(zhi)体现的(de)过程,也是自己为(wei)社会所做的(de)力(li)所能(neng)及的(de)贡献。
韩正亮:自身心态(tai)最重要(yao)吧,没有一个好的(de)心态(tai)调节是坚持不了(le)(le)的(de),当然也少不了(le)(le)领导和家人的(de)支持。我在这里(li)还(hai)收获(huo)了(le)(le)一群关系很融(rong)洽的(de)同(tong)事,这让紧(jin)张而繁忙的(de)工作轻松了(le)(le)不少。
廖旭东:首(shou)先(xian)是(shi)自(zi)身心态,遇(yu)事要冷(leng)静,还有就(jiu)是(shi)能(neng)够具(ju)体问(wen)题具(ju)体分析,要具(ju)备解决(jue)实际工作(zuo)的能(neng)力。另外,父母对(dui)我(wo)工作(zuo)的示支(zhi)持和理解,也促(cu)使我(wo)不断地成(cheng)长和努力。
春  雨:您(nin)对(dui)自己和(he)公司的(de)发展(zhan)有何期待?
李亚芹:对于(yu)公司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)发展,首(shou)先我(wo)希(xi)望公司(si)(si)(si)能(neng)够(gou)更加(jia)重视员(yuan)工(gong)培训(xun),这(zhei)在(zai)很(hen)大程度上能(neng)激发员(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作积极性,增强对公司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)归(gui)属感。就(jiu)我(wo)们(men)(men)组的(de)(de)(de)员(yuan)工(gong)来(lai)(lai)说,每(mei)天上班拿工(gong)资(zi)并不(bu)是他(ta)(ta)们(men)(men)的(de)(de)(de)初衷,个人能(neng)够(gou)伴随着公司(si)(si)(si)一(yi)起成(cheng)长才是他(ta)(ta)们(men)(men)的(de)(de)(de)最终目标。他(ta)(ta)们(men)(men)都(dou)渴(ke)望获得专业知识或(huo)者(zhe)管理方面的(de)(de)(de)培训(xun)。我(wo)想,公司(si)(si)(si)把(ba)员(yuan)工(gong)们(men)(men)培养打造成(cheng)为全(quan)面性人才,具(ju)备全(quan)面型人才标准的(de)(de)(de)员(yuan)工(gong)们(men)(men)反过来(lai)(lai)又成(cheng)为公司(si)(si)(si)发展壮大的(de)(de)(de)基础与助推剂。公司(si)(si)(si)近期成(cheng)立(li)了“春(chun)雨梦之队”篮球队,我(wo)们(men)(men)组的(de)(de)(de)员(yuan)工(gong)兴奋不(bu)已。希(xi)望以后的(de)(de)(de)线上盘球能(neng)够(gou)更加(jia)多姿多彩,这(zhei)也有(you)利于(yu)增强员(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)身体素质和团队的(de)(de)(de)凝聚力。
对于学科组(zu)的发展,当(dang)然是希望在(zai)新财年(nian)里,大家在(zai)积极、互(hu)信(xin)、亲密(mi)协作(zuo)的氛围下(xia)向(xiang)着共(gong)同(tong)的目(mu)标前(qian)进,有劲(jing)往一处(chu)使,争取及时出片率的最大化,助(zhu)力公(gong)司完成图书(shu)发行计划。
对于我个人的(de)发展,我愿做好本职工作,在提高自身素质(zhi)的(de)同(tong)时,培养更多优秀编(bian)辑(ji)。
吴宁娟:不断积累,努力做好每一件小事,和公司一起成长。
韩正亮:作为一名编辑,自(zi)身的编校技能(neng)是(shi)(shi)要不断锤(chui)炼(lian)的,我(wo)觉得这方面是(shi)(shi)永远不能(neng)放(fang)松的,也是(shi)(shi)对公(gong)司负责(ze)。
廖旭东:不断地成长和提升自己,为春雨大业尽绵薄之力。
最后,助理李亚芹还告诉小编,化生组(zu)的(de)(de)(de)员工个(ge)个(ge)都是出(chu)(chu)类(lei)拔萃的(de)(de)(de),虽然每个(ge)人(ren)的(de)(de)(de)个(ge)性不同(tong),但大(da)家都有(you)(you)一颗好胜好强的(de)(de)(de)心(xin),在自(zi)己的(de)(de)(de)工作(zuo)岗位上,大(da)家都很努(nu)力,偶尔有(you)(you)人(ren)掉队,在团队的(de)(de)(de)监督与帮助下,也都能(neng)回归正轨。有(you)(you)了勤奋努(nu)力、默契(qi)配合,难怪在2013财(cai)年图书开发量(liang)增大(da)、电脑部(bu)搬迁至产业园等(deng)特殊(shu)因素影响下,这支团队仍然能(neng)够将240本图书的(de)(de)(de)出(chu)(chu)片计划按时完成(cheng),并(bing)有(you)(you)足(zu)够剩(sheng)余时间投入到公司(si)新产品“聪明(ming)猴”的(de)(de)(de)开发和组(zu)稿(gao)中,无愧于“最具绩效团队”的(de)(de)(de)光荣称号。
 

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